2 jours
12 personnes maxi.
Manageurs de proximité, manageurs opérationnels, chef d'unité, chef des ventes, chef de secteurs ... Manageurs juniors pour une prise poste et manageurs confirmés pour des rappels sur les fondamentaux du management
Comprendre sa fonction de manager et son rôle au sein de son organisation
Maîtriser son attitude de manager et adapter sa communication managériale
Savoir jouer son rôle de manager à travers 3 x niveaux : informationnel, interpersonnel et décisionnel.
PROGRAMME
Sur demande.
OBJECTIFS
Comprendre sa fonction de manager et son rôle au sein de son organisation
Maîtriser son attitude de manager et adapter sa communication managériale
Savoir jouer son rôle de manager à travers 3 x niveaux : informationnel, interpersonnel et décisionnel